[宏順人物]敢闖敢試的宏順90后技術骨干

--記公司法務部工程師郭亮
同事們談起郭亮,都紛紛稱贊他不僅長得帥氣,這幾年更是成長得很快,他為人心細,善于學習、勤于思考,也樂于幫助同事。別看他年輕,做事卻蠻有條理,工作上也很嚴謹、原則性強,是一個有自己的想法的時代青年。

摸爬不盲從,磨練顯本色。相對于同齡人來說,郭亮應該算蠻幸運的,就讀于華東交大工程管理專業,2012年畢業后就在宏順公司工作。先在工程部呆了兩個來月,就被公司派到進賢架橋小型農田水利改造項目工地,負責技術資料和進度款申報。對于農田改造的技術資料編制,之前公司并沒有一個范本可供借鑒,因為它既不屬于市政又不屬于水利工程,到底適用哪套規范標準,確實很模糊、很無奈。但麻雀雖小五臟俱全,為完成任務,只有不厭其煩地反復去嘗試和修改,資料不斷返工帶來的不僅是耗時間較長,更為嚴重的是這種效率低下的工作,會不禁讓人都懷疑自己的能力問題,但郭亮還是咬緊牙關堅持下來了,忍辱負重般沉住底氣,付出繁瑣勞動后終于完成了任務。2013年年底,他接著被派到架橋土地整理改造工程,負責三個標段的工程資料編制,有了前一個工程資料的磨練,學工程管理的他,平時更加注重虛心向同事們求教,不久就慢慢地進入了角色。

2014年他被派往華洪機械廠棚戶區改造工程項目部,負責22棟房子工程資料、圍擋、安全文明等工作。這是一個大型房建群體工程,有嚴格的規范標準,郭亮既興奮又擔心,興奮的是自己終于有機會全面考驗自己的能力和水平,擔心的是由于涉及施工、簽證、外圍等,對經驗尚不豐富的他,確實是個不小的挑戰。他內心深知,公司給了他這樣的一個平臺,是對自己的鍛煉與提高難得機會,唯有全力以赴,才能不負厚望;其間,2014年9月起還同時接手灣里招賢中路翠巖路--洪崖路改造工程的市政技術資料,在2015年的6月份左右,當時是最忙碌的一個多月,每天加班加點,晚上惡補書海中查找學習規范,白天則在工地上現學現賣,盡心盡責協助同事們一起實施,圓滿高效地完成任務,得到了這兩個工程的總負責雷蕓副總的高度認可。2015年底,他回到公司工程部,負責管理公司各自營項目的技術資料。2016年中旬,他迎接一項重任:公司申特,協助外聘專家完成公司信息化建設的運營,對于信息化這一陌生領域,自己邊摸索邊學習,硬是在半年左右的時間里,全面完成了公司信息化的硬件鋪裝、機房軟件、硬件建設、流程管理,為公司順利申特成功立下了汗馬功勞。

攻堅不守舊,初試露鋒芒。俗話說得好,機會永遠屬于有準備的人。2017年初,公司正式任命他負責信息化建設和深化發展。怎樣利用信息化優勢轉化為管理上的優勢?這是他面臨重大課題。他因繁就簡,先從證件管理入手,做到證件管理實行電子化檔案,省去了查找的繁瑣且提高了使用效率;同時對自營項目在東營金石軟件上試行了合同錄入、成本臺賬錄入以及進度安全質量管理。憑借對信息化建設的深度思考和實踐經驗,郭亮在面向全國發行的行業權威期刊《施工企業管理》2017年第4期上發表了“工地信息化的兩個瓶頸”的文章,站在建筑行業制高點上展示了新時代宏順人不斷進取的靚麗風采。

2017年5月,為配合財務部營改增管理,郭亮又接受公司重任,負責分公司所有采購合約的審核錄入和實施監督工作。他又立足公司現實進行思考,原來聯營和分公司在采購合同上不是很規范,如何應對采購風險,加強風險控制呢?為此,他初擬了合同審核規范,于7月份開始推行,8月份各分公司開始適應并逐步推開。此外,他還根據工程項目檔案要求,逐步地建立對同一項目案卷實行電子化檔案管理,不僅省去了很多查找所需的人力成本,更為重要的是可以對項目資金的管理更為規范、科學。談起自己下一步的“小目標”,他表示將繼續在干中學、在學中干,并力爭利用信息化,使得工作上的流程更為經濟、更科學,并能夠在全公司上下全面推廣,為公司在新時代的發展盡自己的一份綿薄之力。

迎難不退縮,厚積而薄發。2017年下半年伊始,因貴陽分公司畢節項目陷入了糾紛官司繁多的困境,加上公司又更換了法律顧問(律師團隊),大量的案件材料和現場調研工作急需既有獨立思考能力又有項目管理經驗方面的人才,于是他又被公司選中,接手法務部相關工作。他深感自己肩負責任和使命,絲毫不敢有半點懈??;他深知,法務部事關公司的切身利益,不僅要審核各類法律文書及合同,還要參與公司重大經濟活動,更為重要的是要代表公司處理各類訴訟或非訴訟法律事務,負責與律師外聯等工作,切實維護公司的合法權益。接手伊始,他積極配合外聘律師著手處理公司的涉法案件,保持與司法機關相關業務的溝通、協調以及執行等。對從未專門學習法律的他來說,困難與挑戰可想而知。從不服輸的他變壓力為動力,夜以繼日主動加強學習公司法、合同法、建筑法、稅法等相關法律、法規,努力使自己在短時間內能夠勝任工作,逐漸積累實際經驗。在工作中,力求自己更加細心細致,處事慎密,努力提升自己的分析、處理、應變及解決問題的實際能力。

古人云“志不強者智不達”。事業就是要靠人去拼搏、去奮斗、去創造,有激情才會有創造力。今年下半年以來,他已代表公司參與處理各類仲裁、訴訟或非訴訟法律事務多起,有效地維護公司的合法權益。成功處置的案例一例接著一例:內蒙伊金霍洛旗杭氏商業中心系列案件通報;南京催化劑項目仲裁案件通報;貴州水城縣百車河安置房涉法糾紛通報;貴州畢節泳臻中學涉法糾紛通報等等。通過這段時間的錘煉,他在法務部工作實踐中不斷得到成長,更堅定了他做好今后工作的信心。相信在公司副總核心團隊的指導下,自己能夠勇敢挑起法務部部長的重擔,帶領外聘律師團隊一道,為公司的正常運營保駕護航。在公司發展壯大的道路上,續寫著一個90后的智慧與“夢想”。

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